Adentis interview questions

Processus très classique : présentation par le recruteur, présentation du candidat, et en général il y a une présentation de mission. Dans mon cas il n'y avait rien derrière, mais en plus le recruteur se permet de demander des recommandations et étant très insistant. Je trouve ça très précipité à ce niveau de recrutement et lui signale mais il insiste et choisit même les clients avec lesquels j'ai travaillé. J'ai refusé. Avec du recul ce n'était qu'une perte de temps pour que je remplisse leur banque de CV et que je leur donne des numéros pour qu'ils fassent leur prospection commerciale. Je ne ferai pas suite s'ils me rappellent.

Entretien rh avec des business manager présentation des potentiel mission qu’ils peuvent vous proposer fixer le salaire mode de travail et préciser le type de titre de séjour pour les étranger