entretien téléphonique +test avant l'entretien de 1h30 +entretien physique avec les managers du service concerné, en plus de la chargée de recrutement, sinon très agréable, même si ma candidature n'a pas été retenue , j'ai eu un bel accueil

Entretien extrêmement rapide. Je pense que l'homme en face de moi s'était déjà fait son opinion rien qu'en le voyant. J'avais un niveau de formation supérieur à celui demandé, une expérience de 2 ans en centre d'appels. J'étais extrement motivée enthousiaste... je n'ai pas été retenue car ils ont favorisé des profils avec lesquels ca avait "mieux accroché".... alors celle ci on me l'avait encore jamais dite ! Sachez tout de même qu'il n y a pas ou peu de perspectives dévolution ou de titularisation dans ces organismes (c'est la personne que j'ai eu en face de moi qui me l'a dit lui même). En fait ils utilisent les CDD pour combler leur manque d'effectifs temporaires (congés maternité, maladies etc...) et pour être plus productifs (temps d'appels à respecter, nombre d'appels journalier objectivés...) alors, si vous cherchez un poste durable, un conseil, frappez à une autre porte ! Pour ma part j'ai été véritablement déçue