Software Developer applicants have rated the interview process at Pirelli with 2 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 100% positive. To compare, the company-average is 65.5% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Common stages of the interview process at Pirelli as a Software Developer according to 1 Glassdoor interviews include:
Presentation: 17%
Background check: 17%
IQ intelligence test: 17%
Personality test: 17%
One on one interview: 17%
Skills test: 17%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at Pirelli (Bari) in Sep 2025
Interview
il colloquio è strutturato in 3 step
primo step conoscitivo
secondo step tecnico
terzo step motivazionale con responsabile di Unità
Successimante è prevista una call con il responsabile HR per la proposta economica
Interview questions [1]
Question 1
Chiedono la tua RAL attuale prima di farti la proposta economica
Contatto telefonico, colloquio conoscitivo ed infine tecnico.
Mi è stato chiesto il mio background e le mie esperienze lavorative.
I progetti su cui ho lavorato e le modalità di lavoro
Personalmente sono stato in un primo momento contattato telefonicamente dall'HR (società esterna ma molto gentili) previa applicazione spontanea su Linkedin. Dopo aver parlato un po' ci sono state un paio di domande che mi hanno poi portato a non prendere più in considerazione l'offerta, considerando che non sono alla ricerca attiva di lavoro in quanto già occupato altrove.