Participei de dois processos com a South System, e durante o bate papo inicial a recrutadora sempre dizia que seria um processo rápido e transparente, alinhando meu perfil ao cliente da consultoria. Em ambos tive que cobrar o retorno, do qual sempre era prorrogado. No processo anterior a esse, a recrutadora havia informado que a vaga havia sido preenchida e portanto iria me encaminhar para outro cliente. Curiosamente na mesma semana fui abordada por esse primeiro cliente e recebi uma oferta de contratação direta (para a mesma vaga “preenchida”) e quando questionei se haviam alinhamento com a South System ele me respondeu que não conhecia a consultoria e que nunca terceirizaram posições por ela. As entrevistas técnicas foram despreparadas, em uma delas o entrevistador gaguejava e nem sabia oque perguntar (estando mais interessado em uma possível engenharia social do último projeto em que participei) e não me pareceu uma pegadinha, mas sim despreparo (ou improvisação) Após a entrevista técnica a recrutadora simplesmente deixou de me responder por mais de uma semana. A vaga havia sido preenchida por outro candidato e eu só soube disso pois entrei em contato com um colega que trabalhava para esse segundo cliente da consultoria. Perda de tempo total no processo seletivo e falta de transparência por parte da empresa.